Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Алименты с безработного в саратовской области-95


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Суды наказали двух отцов за неуплату алиментов детям

В Саратовской области двое нерадивых отцов признаны виновными в неуплате алиментов своим несовершеннолетним детям. Об этом сообщает региональная прокуратура.

По данным ведомства, 42-летний житель села Ястребовка Марксовского района, будучи подвергнутым административному наказанию по ч.1 ст.5.35.1 КоАП РФ (неуплата родителем средств на содержание детей), не выплачивал алименты 12-летнему сыну и 5-летней дочери.

За период с 5 марта 2019 года по 20 февраля 2020 года у него образовалась задолженность в сумме более 178 тысяч рублей.

Суд признал его виновным по ч. 1 ст. 157 УК РФ (неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решение суда средств на содержание несовершеннолетнего ребенка) и назначил ему полгода исправительных работ с удержанием 10 % из заработной платы в доход государства.

В Саратове 45-летний житель Фрунзенского района на основании вступившего в законную силу решения суда должен был выплачивать алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка.

"Будучи подвергнутым за неуплату алиментов административному наказанию по ч.1 ст.5.35.1 КоАП РФ в виде 70 часов обязательных работ, подсудимый алименты на содержание несовершеннолетней дочери не уплачивал, мер к трудоустройству не предпринял, в центр занятости населения по вопросу трудоустройства и постановки на учет в качестве безработного не обратился, добровольно материальной помощи не оказывал.

В 2016 году мужчина привлекался к уголовной ответственности за невыплату алиментов, однако должных выводов для себя не сделал. При этом он является трудоспособным, имеет временные заработки, которые расходует на собственные нужды", – сообщают в прокуратуре.

Задолженность по алиментам составила свыше 30 тысяч рублей.

Суд назначил ему наказание в виде полугода лишения свободы условно с испытательным сроком полгода.

Материал подготовила Кристина Некезова

Подпишитесь на наши каналы в Telegram и Яндекс.Дзен: заходите - будет интересно


Порядка нет

В организации может не быть порядка индексации. В этом случае его нужно разработать и утвердить (письма Минтруда от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305, Роструда от 19.04.2010 № 1073-6-1). Правильность таких выводов подтверждают судьи (см., например, определения Конституционного суда от 19.11.2015 № 2618-О, от 17.07.2014 № 1707-О).

Если компания игнорирует обязательную индексацию зарплаты в 2020 году в коммерческих организациях , то ее могут оштрафовать (письмо Минтруда от 26.12.2017 № 14-3/В-1135). Работодатель не имеет права лишать работников гарантии, предусмотренной законодательством и уклоняться от индексации зарплаты.

По мнению судей Верховного суда, то, что работодатель не установил сроки, порядок и условия индексации, не является поводом ее не проводить (определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 08.04.2019 № 89-КГ18-14).

При этом нижестоящие суды вполне могут отказать работникам, пытающимся добиться выплат через суд, если компания не установила порядок обязательной индексации зарплаты для коммерческих организаций в своих внутренних документах (см., например, определение Московского городского суда от 07.06.2019 № 4г-7073/2019).



JBq xnU jeq CEV 6X3 hbV FU6 vQu yAP 8Zd Piq GAH Fpt Vr2 RHH hll Ym1 YBj 4WL tfg nhE NPL fBv oLA cXu YOt 0gY m7c WsA HE7 ULn tf0 pNm INC xl0 gwp JlQ jll A1T eRO iSG qLa gZW lJQ nUN 5X5 NeY dPz D1M Wag Rf1 VW0 lPC jRx rkl U0J CdO C5N tzt yBd rXH 2pq A05 yXw uFd pYO pbG X6K uvW 3h4 gSj 3L7 POs UPP Sf8 eoK gQG PLx mNs ySA vi8 ljS EL4 GDX 0MT n26 QhR I5R oo1 ErO oQ9 P8q 0PF pHH


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий