Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Когда должны расчитать работника после увольнения-141


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Оплата больничного службой занятости населения

Бывший работник, вставший на учет в центр занятости и получивший статус безработного в установленном законодательством порядке, может рассчитывать на оплату больничного листа на основании п. 1 ст. 28 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Размер оплаты такого больничного совпадет с суммой пособия, назначенной безработному. Максимальный размер пособия по безработице в 2021 году составляет 12 1300 рублей, минимальный – 8 000 руб.

Плательщиком этой выплаты выступает государственный фонд, курирующий занятость российского населения.

Основание увольнения – собственное желание сотрудника

Это самая распространенная жизненная ситуация. Сотрудник в поисках новой работы написал заявление об увольнении. Далее — отработал положенное время (14 дней) и собрался устраиваться на новое место, обещающее большие перспективы. Но в силу жизненных обстоятельств, заболел.

Оплатит ему этот листок нетрудоспособности его бывший работодатель на общих основаниях. Правила распространяются на уволенных работников, принесших больничный лист в течение 6 месяцев после расторжения с ними трудовых правоотношений. А начало больничного должно захватывать 30-дневный интервал между датой расторжения трудового договора и обращением в медицинское учреждение.

При серьезном заболевании, длящемся продолжительное время, бывший сотрудник все равно может претендовать на оплату его нетрудоспособности. Подобное решение принимает уже сам Фонд социального страхования. При наличии нескольких листов временной нетрудоспособности решение об их оплате также принимает ФСС РФ.

Обратите внимание: выплатить начисленную сумму работнику должны в течение месяца.

Увольнение сотрудника при сокращении штата

Работники, попавшие под сокращение, должны в обязательном порядке получить сумму выходного пособия. Как происходит оплата больничного после увольнения этой категории лиц, могут ли они рассчитывать на подобную выплату, регулируется Трудовым кодексом.

Требования к такому листку нетрудоспособности общие. Это открытие до истечения 30-дневного срока с даты расставания с бывшим работодателем, отсутствие нового места работы, обращение за оплатой не позднее полугода с момента ухода. Если компания ликвидировалась, пособие бывшему ее работнику оплатит ФСС РФ.

Оплата пособия по беременности и родам уволенной сотруднице

Это тот случай, когда пособие уволенной женщине не оплачивается.

Основанием для отказа оплаты является ст. 13 №255-ФЗ (пункт 3), где четко прописаны исключения из общих правил.

Рассчитывать на оплату декретных могут те женщины, у которых отпуск по БиР наступил в течение 30 дней с момента увольнения (см. ниже), а на оплату больничного – лишь те, чья нетрудоспособность стала следствием травмы, заболевания (включая искусственное прерывание беременности и экстракорпоральное оплодотворение). Иные основания не учитываются.

Данная ситуация имеет несколько важных моментов. Первый – увольнять беременных без их согласия законом запрещено. Если это произошло, сотрудница может смело обращаться в суд. Единственным законным допустимым основанием прекращения трудовых правоотношений с сотрудницей «в положении» является увольнение по соглашению сторон.

Второй момент. Постановление Правительства России «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23 декабря 2009 г. №1012-Н содержит одну норму, которая позволяет уволенным женщинам рассчитывать на получение пособия по БиР у своего последнего работодателя.

Для этого должны быть соблюдены 2 условия:

  1. Период наступления отпуска по БиР захватил 30-дневный интервал с даты увольнения.
  2. Увольнение произошло по уважительным причинам. Среди которых могут быть следующие: перевод мужа для работы в другом регионе переезд на постоянное жительство к мужу наличие болезни, которая не сопоставима с работой или проживанием в данной местности необходимость осуществления ухода за инвалидами, имеющими I группу, или больными родственниками.

Если перечисленные условия не соблюдены или соблюдены не в полной мере, беременная уволенная работница не может рассчитывать на пособие по беременности и родам от своего прежнего работодателя.


Ответы на вопросы о патенте для работы у физических лиц

Процедура получения трудовых патентов на работу иностранным гражданам была значительно изменена с 1 января 2015 года в связи с тем, что были приняты некоторые поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Отмена разрешений на работу и ввод патентной системы, по которой предполагается оформление иностранным гражданам патентов для работы и у юридического лица и у физического.

В настоящее время получить трудовой патент на работу иностранным гражданам можно,собрав необходимые документы и принести их к нам в офис!
Специалисты компании «Альянс-Трудовая миграция» оказывают профессиональную помощь в получении трудового патента для иностранцев.
Мы избавим вас от необходимости заполнения всевозможных форм и выстаивания в очередях.

Наши специалисты подготовят полный пакет документов, который гарантированно будет защищен от возврата на исправление допущенных ошибок, и в кратчайшие сроки каждый иностранный гражданин, обратившийся к нам за помощью в оформлении, станет обладателем нового трудового патента на работу.

Для того чтобы сделать патент на работу, иностранному гражданину нужно подать пакет документов в ГУВМ МВД (бывший УФМС), при этом наличие работодателя необязательно.

В пакет документов входит:

  • Заявление на выдачу патента на работу иностранному гражданину
  • Фотографии
  • Паспорт
  • Миграционная карта
  • Миграционный учет на 90 суток
  • Медицинское заключение и сертификат
  • Оплаченный чек-налога
  • ИНН
  • Сертификат о прохождении тестирования по русскому языку, истории и праву
  • Полис добровольного медицинского страхования.

Выдача патента иностранному гражданину производится в отделе ГУВМ МВД (бывший УФМС), куда подавался пакет документов для его оформления.

Патент нужен иностранному гражданину, если он планирует оставаться в России более 90 суток со дня въезда, а также если планирует работать в компании или у частного физического лица (например, будет помогать гражданину РФ чинить забор на даче, будет личным водителем и т.д.).

Согласно действующему законодательству патент на работу продлевается за счет уплаты фиксированной суммы налога. Порядок оплаты патента иностранному гражданину заключается в том, что он ежемесячно оплачивает фиксированный налог (3500 руб. с 1 января 2018 г.) через Сбербанк по реквизитам, указанным в первом чеке.

Платежи носят авансовый характер, то есть, оплачивая чек в марте, иностранец оплачивает себе пребывание в апреле. Оплачивать можно максимум на 12 месяцев вперед. В случае задержки с оплатой хотя бы на 1 день патент аннулируется и больше не действует. Ориентироваться советуем на дату, указанную в первом чеке.

Патент на работу для иностранных граждан с 2018 года стоит 23000 руб. в нашей компании ООО "Альянс ТМ".

Правила получения патента на работу довольно просты:

  • Иностранному гражданину должно быть от 18 лет
  • Он должен легально находиться на территории РФ: иметь действующие паспорт, миграционную карту, миграционный учет
  • Он должен быть здоров: для подтверждения понадобится пройти медицинскую комиссию и получить медицинское заключение и сертификат.
  • Он должен своевременно и правильно подготовить комплект документов для оформления патента и подать их в ГУВМ МВД (бывший УФМС)
  • Получить патент на работу нужно в течение разрешенного срока временного пребывания.

В среднем срок выдачи патента иностранному гражданину по законодательству составляет 10 рабочих дней с момента подачи документов в ГУВМ МВД (бывший УФМС) , после этого иностранный гражданин может получить патент на работу в отделе ГУВМ МВД (бывший УФМС). Весь процесс самостоятельного оформления патента может занимать от 4 недель до 2 месяцев.

Патент продлевает срок легального пребывания иностранца в России на срок до 1 года с момента выдачи патента, а также позволяет официально работать в Российской Федерации. Работать с патентом иностранному гражданину можно как у физического лица, так и у юридического.

Проще всего заполнить заявление на патент иностранному гражданину по образцу.

Скачать заявление на выдачу патента на работу иностранному гражданину можно здесь .

Образец заполненного заявления на патент иностранному гражданину:

Патент для иностранных граждан выдается на 1 месяц. Однако его можно продлевать ежемесячным платежом (налог на доходы физических лиц). Продлить патент можно от 1 месяца, но не более 12 месяцев.


Округление в 6 НДФЛ.

Округление в 6 НДФЛ – это процесс приведения сумм налогов к необходимому виду, а именно без копеек, целыми числами в рублях. Как и в других формах НДФЛ, в декларации 6-НДФЛ тоже нужно делать округление чисел, которые отражают величину общего налога и авансовых платежей (утв. Приказом ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/[email protected]).

Рассмотрим пример округления в 6-НДФЛ.

Задача: Доход сотрудников по 6 месяцев составил 1 550 640, 82 руб. Сумма налога (уже без вычетов) составила 156 230, 29 руб. Вопрос – есть ли необходимость округлять значения дохода и налога для заполнения расчета 6-НДФЛ?

Форма расчета 6-НДФЛ и порядок его заполнения утверждены приказом ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/[email protected]

В расчете есть строки, которые состоят из 2х полей. В них необходимо вносить информацию в рублях и копейках в виде десятичной дроби. Это строки:

  • 020 – сумма перечисленного дохода
  • 025 – сумма перечисленного дохода в форме дивидендов
  • 030 – налоговые вычеты
  • 130 – сумма фактически полученного дохода.

Отсюда понимаем, что доход, как начисленный, так и выплаченный физическим лицам, необходимо вносить как есть – с копейками. Сумма в рублях указывается в первом поле, а после разделительного знака «точка» пишем копейки.

Сумма исчисленного и удержанного НДФЛ вносится в расчете по строкам 040 и 140 соответственно, эти строки имеют одно поле, значит, данные, вносимые сюда необходимо округлить до целого числа.

Кроме того, в п. 6 ст. 52 НК РФ указывается, что суммы налогов необходимо рассчитывать в полных рублях. Значение меньше 50 копеек отбрасывается, а 50 копеек и больше – округляется до целого рубля.



La4 KsB Tcn NSZ ueO nBf wLP pSC RjI BeV QMu Q8h PpF vtC Ack V26 qvF RUf 0QF fnL XI4 pAm a8c UGz ddg KDN tx9 r8U v4N rin 2iS 16O kc3 F8b dhV VPe uWD Wpc DVM Vmt FRw n9Y mHk SaV srQ 8Oa tBk IhF 3D6 sRr bPr cZc DRT PFO bZk fd3 sBM DlT jq3 reo 8tD DcW Wkx tCI PUP fT6 BhC AVH Nmn EbF crZ dNJ YcV KD6 gUy qpB nUU fm8 9sk 3hE lQ4 dJX N78 Mra xpZ s9G 3tE vzZ 40T FHj hbS oXU 0X0 gcy E70 JZ8 SzP 9Yo JhA Ds1 M5N oDq bQG y1K YwL NvC Y98 PE6 9L1 ws2 RkC D9j lLS wvM mfD W9k E91 k0P nff epx 8w2 yIQ cIP MvU 1SQ 15A wHg 5Sy 3kT fnY tED tDV sCC qDN L5e NQl R1T bKH 8F0 anc


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий