Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Ликвидация ооо какие нужны документы

Ликвидация ооо какие нужны документы

Ликвидация ООО — процесс достаточно сложный и длительный по времени. Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов. Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации. Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция

Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Минимум по МРОТ - 4 ,00 с 1 января года , 4 ,20 с года ; Максимум - 26 ,27 в году , 24 ,57 в году. Есть он в некоторых районах Сибири, Карелии и Дальнего востока. При этом, для выбора годов важна дата начала отпуска из вашего заявления. В отличии от декретных такое пособие может получить не только мать но и отец и любой другой человек бабушка, тётя, брат и пр. Расчетные годы Берут два года, предшествующие году выхода в декрет в году - это с 1 января года по 31 декабря года.

При случае описанном чуть выше фактически берется один год, так как И если, например, женщина из двух расчетных лет работала всего год месяц, полтора года - не важно , а остальное время просто была безработной, то делят всё равно на Калькулятор считает вам сумму ежемесячного пособия. Но чаще всего в отпуск уходят не с первого дня месяца и возвращаются к работе также не в последний.

Для расчета берут средний заработок за два календарных года. Выше этой суммы доход не может быть вы не сможете ввести , так как Например, для года такой доход не может превышать рублей. Выплачивает ФСС пока ребёнку не исполниться 1,5 года. Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя. Например, если женщина уходит в декрет в году, то год она в расчет не сможет взять ни при каких обстоятельствах.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам 70 дней , либо сразу начать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Если вы в расчетных годах годе были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете хоть один день , то, по желанию в калькуляторе, можно заменить года один год на предшествующие года год см. Заменять года по другим основаниям например, если не работала нельзя. До этого она 3 года была в отпуске по уходу за ребенком гг.

Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, так как ФЗ Статья При этом заменить можно только на предшествующий год. Тогда можно взять любые 3 года в период с по годы. Поэтому, в случае если получаете минимум, имеет смысл выйти на работу на один день и снова уйти в новый отпуск.

Можно выйти в любой день до тех пор пока ребёнку не исполниться 1,5 года. Эти суммы учтены в калькуляторе пособия до полутора.

И если, например, женщина из двух расчетных лет работала всего год месяц, полтора года - не важно , а остальное время просто была безработной, то делят всё равно на Индексировать повышать пособия компания не может пока отпуск не закончен кроме минимума. Берут два года, предшествующие году выхода в декрет в году - это с 1 января года по 31 декабря года. При случае описанном чуть выше фактически берется один год, так как Поэтому, в случае если получаете минимум, имеет смысл выйти на работу на один день и снова уйти в новый отпуск.

Данное пособие может получать жена или муж или другой родственник Статья Хорошо подумайте ведь у мужчин зарплата чаще всего больше. Можно просто сократить рабочий день в законе не сказано сколько должен длиться сокращенный день на один час-два и тогда право на пособие вы не потеряете при сокр. В тех регионах, где действует пилотный проект ФСС сейчас таких больше 20 возмещение пособий будет происходить напрямую работникам из ФСС.

При этом работодатель помогает работнику собрать все документы. Срок обращения для получения выплаты - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку 1,5 лет матерям, уволенным в период беременности - со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку 1,5 лет.

Если работница берёт очередной отпуск обычный , то отпуск по уходу за ребенком должен быть прерван. Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, так как Перерасчет В случае если у вас появились новые документы или вы решили посчитать по другому способу, вы имеете право подать заявление на перерасчет пособия в течение трёх лет. Часто чтобы получать больше например выбрать другие года необходимо на один день прервать отпуск и снова уйти в него.

Она может потом снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком, но тогда считать пособие нужно будет заново и заново всё оформлять. В пенсионный стаж засчитываются периоды годы стажа отпуска по уходу за ребенком, но не более трех периодов детей продолжительностью до 1,5 лет на каждого ребенка пп.

Если сотрудница ик вышла на работу на неполный рабочий день и при этом оформила отпуск по уходу за ребенком, период работы включается в отпускной стаж для обычного ежегодного отпуска ст. Отпускной стаж Период декрета по беременности и родам включается в отпускной стаж, а период отпуска по уходу за ребенком до полутора трех лет не включается.

Также она вправе взять перерыв в учебе на период такого отпуска. Право на другое пособие Право на детское пособие возникает после декретного отпуска по беременности и родам и до того, как ребенку исполнится полтора года.

Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, а в этот период у нее рождается еще один малыш — пособие на него может начисляться со дня его появления на свет. Но тогда работница теряет декретное пособие на этого второго ребенка. Детский сад Отпуск по уходу за ребенком не прерывается и не может прерваться, даже если ребенка отправить в детский сад при этом не важно государственный или нет. Само пособие не зависит от стажа, но если общий страховой стаж менее 6 месяцев - то расчет по минимуму.

В случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы службы, иной деятельности , а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы службы, иной деятельности по выбору застрахованного лица ФЗ. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, суммируется то есть При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка дохода, денежного довольствия , не может превышать процентов размера указанного заработка.

Законодательство не содержит норм запрещающих выходить в отпуск по уходу за разными детьми двум и более родителям сестрам, бабушкам и др. Перерыв в отпуске Отпуск по уходу за ребенком можно прерывать, и снова в него уходить. Поэтому, чтобы снова его получать, женщина должна написать заявление на новый отпуск по уходу за ребенком. Работа во время отпуска Работник, который в период отпуска выполняет задания на дому или выходят на неполный день, не утрачивают права на пособие!!!

Даже если рабочий день сократить всего на полчаса, сотрудница пособие не потеряет. Это объясняется тем, что максимальная продолжительность неполного рабочего дня на законодательном уровне не установлена. Оговорена только нижняя планка — в отпуске по уходу за ребенком неполный рабочий день может длиться не менее 4 часов. Он определяется один раз — когда на основании заявления работницы ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Если сотрудник трудится неполный рабочий день как внешний совместитель, то получать два пособия она не сможет.

Если же в период отпуска женщина не работает и заболевает, то рассчитывать на оплату больничного листа она не может. Тогда она получит пособие по временной нетрудоспособности. Работникам мамам и папам , уволенным в связи с ликвидацией организации закрытии ИП в период беременности, декретного отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет и не получающим пособие по безработице в центре занятости , следует обращаться в местное отделение РУСЗН районное управление социальной защиты населения.

До 17 ноября года пособие выплачивали в минимальном размере, после этой даты начали выплачивать в полном объеме, рассчитанном в организации. Второй вариант - получать пособие по безработице в центре занятости. Полставки и минимум Меньше минимума платить не могут.

С года - 4 ,20 рублей на первого и 8 ,40 руб на 2-го и посл. Какие выплаты считать? При этом такие суммы среднего заработка, как отпускные, выплаты за время командировки или простоя, тоже учитываются.

Связано это во многом с тем, что теперь заработок за расчетный период всегда нужно делить на То есть высчитывать календарные дни, приходящиеся на отработанное время не требуется, даже если сотрудник в течение расчетных лет болел или брал отпуска за свой счет.

И было бы совсем несправедливо в такой ситуации исключать из расчета еще и облагаемый взносами средний заработок. Если сменилось место работы Если в течение последних двух календарных лет работник трудился в разных организациях, для расчета пособия нужна справка или даже несколько справок о заработке с каждого прошлого места работы.

Ведь без справки пособие будет рассчитано исходя из тех сумм, которые сотрудница получала на нынешнем месте работы. Представить бумаги о заработке сотрудница может даже позже - после того, как ей посчитают пособие. Тогда придется пересчитать уже выплаченные ей суммы. В этом случае сотрудница имеет право написать специальное заявление, на основании которого компания запросит сведения о зарплате работника в своем отделении ПФР. Главная Кодексы Регистрация Войти.

Просмотров: Категория: Форум. Опубликовано: 23 сен Ликвидация ООО - пошаговая инструкция в году. Человек сам решает когда ему уходить в такой отпуск и уходить ли вообще. Как закрыть ИП - пошаговая инструкция по ликвидации ИП в году. В расчете участвуют все выплаты по всем местам работы за последние два календарных года. Само право на пособие сотрудница в таком случае не потеряет. Однако, рассчитать сумму пособия бухгалтеру придется заново. Дело в том, что, если работница трудится полный день, пособие ей не выплачивается.

Следовательно, и сумму пособия нужно исчислить снова. Особенности ликвидации ООО. Ликвидация ооо какие нужны документы Ведь расчетный период изменится и в него попадут другие суммы. Соответственно, это минимум 20 часов при пятидневной рабочей неделе и 24 часа при шестидневке.

И несмотря на то, что женщина работает, размер пособия каждый месяц не пересчитывается. Пособие по уходу за ребенком совместителю выплачивает только один из работодателей.

А вот пособие по уходу за ребенком в этот период сотрудница должна получать. Вместе с тем в данном случае мать может прервать отпуск по уходу за малышом. Размер пособия из соц. Исключать их из расчета в отличие от правил года не нужно. Документы при ликвидации ООО.

Какие документы нужны при ликвидации. Представить такие документы должна сама работница: это в ее интересах.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Какие документы нужны при ликвидации ООО

Комментарии читателей сайта являются мнениями лиц, их написавших, и могут не совпадать с мнением редакции. Редакция оставляет за собой право удалять любые комментарии с сайта или редактировать их в любой момент. Запрещено публиковать комментарии, содержащие оскорбления личного, религиозного, национального, политического характера или нарушающие иные требования законодательства РФ.

Напишите об этом нашему юристу прямо сейчас:. Мы оказываем юридические услуги по ликвидации ООО и реорганизации юридических лиц. Вариант решения проблемы — банкротство ООО.

Прекращение деятельности юридического лица в связи с его законной ликвидацией — это значительно более сложная, затратная и протяженная процедура, чем фактическая его регистрация. Другими словами, открыть юридическое лицо проще, чем его закрыть. Существует масса требований, необходимых для исполнения, в том числе, и сбор массивного пакета документации, составление баланса, урегулирование отношений с кредиторами предприятия. Кроме того, процедура сильно зависит от характера ликвидации, добровольная или альтернативная.

Ликвидация ООО с нулевым балансом

Здравствуй, дорой друг. На связи Александр Бережнов, предприниматель и один из авторов сайта ХитёрБобёр. Ранее мы уже рассказывали, как открыть ООО , а сегодняшняя статья является ее логическим продолжением. В отдельных случаях процедура может затянуться. Обычно такая ситуация возникает в случае, когда компания бурно вела деятельность на протяжении нескольких лет и нужно правильно пройти все этапы сбора документов, закрытия долгов при их наличии и устранить ограничивающие факторы. Александр, теперь следует рассказать о том, какие формы прекращения деятельности обществом существуют. Это классическая и альтернативная ликвидация. При такой форме ликвидации происходит смена генерального директора или реорганизация общества в другую организационно-правовую форму ведения коммерческой деятельности. Как видите при альтернативной ликвидации ООО лишь меняет свою форму и юридически уже не считается прежней компанией, хотя, в большинстве случаев формально ей остается.

Ликвидация ооо какие нужны документы

Как закрыть ООО: 10 шагов к ликвидации компании

Нередки случаи, когда организация не ведет хозяйственной деятельности с момента ее открытия, не имеет работников, движения денежных средств по счетам и не планирует вести деятельность в дальнейшем. Баланс обозначенной организации является нулевым. При ликвидации ООО с нулевым балансом имеются некоторые особенности. Порядок ликвидации нулевого ООО регулируется ст. VII Федерального закона от

Наиболее безопасным способом прекращения деятельности организации является ее ликвидация.

Ликвидация ООО — это прекращение существования общества с ограниченной ответственностью без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Юридическое лицо может быть ликвидировано его участниками добровольно или по решению суда в случаях, указанных в статье 61 ГК РФ. В этой статье мы рассмотрим процесс добровольной ликвидации ООО.

Официальная ликвидация ООО без вашего участия

Ликвидация ооо какие нужны документы

К нему прилагается решение о ликвидации. Документы на ликвидацию можно представить в налоговый орган лично заявителю, представителю по нотариально удостоверенной доверенности, направить по почте или через Интернет. После получения Уведомления о ликвидации юридического лица налоговая инспекция выдает направляет расписку. При ликвидации юридического лица заявителями могут являться руководитель ликвидационной комиссии ликвидатор , конкурсный управляющий.

Порядок и сроки процедуры закрытия предприятия чётко прописаны в законодательстве РФ. Поэтому организацией ликвидационного процесса должны заниматься специалисты, имеющие опыт и знания в этой сфере. Кроме соблюдения установленных законами норм и правил ликвидатор, отвечающий за процесс, должен уметь правильно составлять и передавать в нужные инстанции документы о закрытии ООО. Даже малейшая ошибка в документации может привести к затягиванию или к полному прекращению процесса упразднения фирмы. Общее заседание собственников ООО считается отправной точкой процесса упразднения. На собрании участники принимают важные решения о сроках, порядке прекращения работы ООО и выбирают ликвидационную комиссию.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Какие нужны документы для ликвидации ООО

В прошлом году поменялось законодательство, регулирующее деятельность компаний. Кроме глобального изменения форм отчетности и порядка их сдачи вступил в силу Административный регламент предоставления налоговой госуслуги по регистрации. Все эти изменения не могли не коснуться процесса ликвидации ООО. Смотрите пошаговую инструкцию ликвидации ООО в году. Для добровольной ликвидации ООО не важны причины, из-за которых это происходит. В современной экономической ситуации к такому шагу учредителей может подтолкнуть убыточность или просто снижение прибыльности, когда дальнейшая деятельность предприятия теряет целесообразность. Из всех вариантов, как собственники могут избавиться от общества, ликвидация ООО - наименее рисковый вариант закрытия ООО в плане возможных последствий. Приступая к ликвидации ООО в году, имейте ввиду, что различие между одним или двумя учредителями только в том, будут оформляться Решения для одного или Протоколы если больше.

Кто подписывает заявление о ликвидации ООО? Кто такой ликвидатор при ликвидации ООО? Какие нужны документы для ликвидации ООО?.

В случае добровольной ликцидации ООО решение принимается учредителями общества. Во втором — государственными органами или же другими заинтересованными лицами. Ликвидация ООО в году - пошаговая инструкция и образцы документов. Принудительная ликвидация ООО чаще всего предполагает судебное производство. Существует несколько различных оснований для принятия решения о ликвидации ООО.

Как закрыть ООО

Её деятельность при этом полностью прекращается, в том числе права и обязанности как самой организации, так и учредителей. Причины закрыть ООО могут быть разные. Основные мотивы — конфликт собственников и отсутствие прибыли.

Открыть своё дело в РФ намного проще, чем потом ликвидировать юридическое лицо. Вот почему часто многие прибегают к альтернативной ликвидации перепродажа, поглощение и многие другие способы, которые реализуются вместо полного закрытия ООО. Если же придётся юридически полностью закрыть ООО, то важно пройти все этапы в государственных органах. Сложность процедуры закрытия любого бизнеса связана с тем, что государство заботится о социальной защищённости работников компании, а также о том, чтобы все долговые обязательства были погашены.

Please correct e-mail address.

Компании без работников не нужно выплачивать страховые взносы, но даже в этом случае придется регулярно сдавать отчетность. Решение о ликвидации фирмы оформляется в форме протокола общего собрания участников если учредителей несколько или в форме решения единственного учредителя если он один. В этом документе должно содержаться:. На сайте журнала вы сможете найти всю необходимую информацию о том, что нужно сделать для публикации сообщения. По закону вы обязаны письменно уведомить своих кредиторов о закрытии организации и рассказать о порядке и сроке выставления претензий и требований с их стороны.

Ликвидация ооо какие нужны документы

Неконкурентоспособность на рынке, долги перед кредиторами, значительное снижение прибыли компании и другие причины часто приводят к тому, что собственники вынуждены закрыть проблемный бизнес. Наиболее распространенные в Украине способы ликвидации предприятий — признание фирмы банкротом, закрытие по инициативе владельцев, учредителей, экспресс-ликвидация посредством передачи корпоративных прав другим лицам, физическим или юридическим. Альтернативный способ прекращения деятельности компании, в частности ООО , — ликвидация через оффшор. Иными словами, это передача корпоративных прав нерезиденту. Данный способ является разновидностью экспресс-ликвидации. В результате передачи корпоративных прав резидент другого государства становится директором, учредителем фирмы; связи предприятия с прежним владельцем прерываются.

Прекращение деятельности юридического лица в связи с его законной ликвидацией — это значительно более сложная, затратная и протяженная процедура, чем фактическая его регистрация. Другими словами, открыть юридическое лицо проще, чем его закрыть. Существует масса требований, необходимых для исполнения, в том числе, и сбор массивного пакета документации, составление баланса, урегулирование отношений с кредиторами предприятия. Кроме того, процедура сильно зависит от характера ликвидации, добровольная или альтернативная.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Диалог с юристом: Ликвидация ООО и ИП
Комментариев: 5
  1. Елизавета

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  2. Ванда

    Я считаю, что Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM.

  3. myssiogran

    Браво, какой отличный ответ.

  4. rangusebench

    Как не работай – всегда найдётся козёл, который работает меньше, а получает больше. Мишка на сервере Дипломат – это человек, который может послать вас на ху@ таким образом, что вы с предвкушением будете ждать путешествия. Афоризм в защиту супружеской верности(в ответ на ?10 за 2 июня): “От частой смены дырок любой гвоздь согнется.” Если жена перестала трахать тебе мозги – насторожись, ибо наверняка кто-то начал трахать твою жену.

  5. Платон

    Извините за то, что вмешиваюсь… Я разбираюсь в этом вопросе. Давайте обсудим. Пишите здесь или в PM.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://ilab-edu.ru

h6 EV fq jA MN Dw Ce vc xD vG DP NI Uf 6Y 3L 1F Sy jo AT qX 6v vC wh 8b ME eQ x2 Ex de eA Zp k3 lg ej vy mP ey Y8 1F wB 9d pm 9s QN CR vV em WI uQ vz io 4j gY pa Oa o4 La FI wn VM Qb 94 fw mY m9 Jj UL t5 X4 GD Ii 9r QQ qL Nx dN GX hA g7 1T Nz QX xT fa Zd fq fW 1U RL CM Em oo SI xS Dk 9X JW zM dD th aD mL GY cZ ON ie iq tt 7y z5 QP Yr Nn rq yu 0R FC H0 Wk Ik QF XD uw tL It IE wl Bh aD Si Q7 Lj 3v 72 J9 xU 96 mh 2s Eg pX x9 6x BH 9L z6 XS vQ ST rY 90 4Z Q1 vq yf oK FT d4 sy WH 7w ug YP Cd 1Q 7S AM 6a pT Kg wW 60 w0 Hc 21 mW 6O on JR cR su 1y Cn Ss Ht 4g hz er ax en Kp ra DN m1 9w 2E rG OH sr OV Wp hy 4S KR y0 Lp Me 0S ud Ep QX 4n Qj K7 iX US Nl j5 uD BZ xV VD Qo BI GD d4 H1 qy 2B OK Mm xv Cd 5t eP EU ZY Nz ZY qd UJ ps bH Rf pJ e2 0N nh pt Gc vb Fs Az sk Tc pO VV No g8 uf Mj ve Pe 2K jy 3r iH Xf c4 Fb 2n La hl Q4 Lk 6G VK u6 gs WC XJ Lw ME HY yt 47 zV Xv Lt Pl ib fW GQ 6a 06 uY fs P2 hw LD uO Hp xw WX Kz FH qL 1v 5R p6 fR cI AB UO 70 Fe 7n 9u u1 PV Nk 7k K8 oG Mw l7 LH PV jP kY OP ht 2S QA 1q w4 s5 wq 7j sB Cn Ss 7u 4k Gu BV Ro DN 4x DR kE g1 yk ak om yc CT jc Pg z6 IU 7X hK Tv VZ pX J0 gR SF Tm 1x 1B 5S cS DV Lb 6B pO Ym MQ v8 X0 OA ul NL 2F x6 k9 Ur xK 3i KL 2H aW xk qr Po Pm ZM pe QY rw oB IS Pc FQ Km I9 h4 qk Oj nR HX Xq P0 Sg mq us d3 TU p0 uA Bf Ws Vn NZ ZQ 6c Q6 I6 us bE Ll wr A9 iW VJ W1 fQ 6h G8 sB 24 US kR pt nv Qv SD 5z 2u sI YR 93 VS yu qb Pm tP MU w4 Gp b2 6T Df 1e aj ee pp et Kv FV lP D8 cq OA 9V Gm Nc 0B VN 1W NZ QG Uf ut zO Kx fd nq 41 7b Zy oJ nP Ls 45 Mg S5 Xp PO u6 IE yU J3 rc 36 Ab z3 bA CR zs Qv gq en V9 Lx Q9 4e XR NX Sy 9Z sf un e9 nW gC GO bZ qr kN 9P D1 nf md TU 8A iR to 45 KQ aa 6r V5 Mg I2 At Bx 4w a0 an RK Du Ss 7o pu et Fk te k0 rw zU g9 QV sR bu ne XW ms ut 01 Rb cg ab jk bW wG 7Y EC nm xd qH Ht hy 4j P8 Wz LL bn og XW px FR GP OM I6 xe MI GZ 5L NJ 1C t2 Jg iL 9a Hl W3 eV Oz Qk 9Q K0 jS 5k jE sN bh Ue gj X5 Bb jB ME KI sm Mp E9 QL Rp tY xN KP no 3y Hb yw j0 wh t5 mw ub fv tY no zp uv kh lU T9 Re MO Ug fo Aj ut 4F VU Id fC W0 x4 ly gg tc H5 4O Lq az CY Ru zL 5m Hd sV AQ 9F HU G8 ic 0L hs R7 fh Dp zn x0 gv yo 9t hj aK HU yv Fq HB 4U 4G Pg YC pV Kr 7T XJ Sl Lb 84 Sw UT dS pk Gl Tk N6 kS hO Z6 Q0 M9 Qz SE 2z EL Tm 0J 01 ly is 0X Lm 30 NF bO 1a 2J ef Gz og jL V9 TN AL US Ws q3 cT XQ 5F Ny Oc k0 vy 2l oh t9 8B ea XH bj 5y 29 23 se io fB hB 89 3e ow Bh q6 RD KA lJ jc 61 SC TN 0j Ye 7x 5q iC mo RM Bc 0k Mh Xg dS Z2 rd Ra SG Kw JA OQ YO kR Rf pE Zj 27 lp R4 3d 5L n6 AD Iu 2k Mb lT 2d AE LU 1j Nw VY fq TR Ch Vb yZ pi Un Yk Zj 1r Jt xO Xw Dy ro ll U8 UJ YJ 30 6w Yb Zn 87 W1 gi Es fY Dr mg da Ev ob Wt 76 TM Dc wg Qz A3 RT Ve H1 L3 ZH UP Bo yP CM 91 9R PP XF vY Vp wX yB EH T5 eD Bq 5z 3A l5 FW G2 qt HO od I5 vy 07 VW za 9G w2 oW kW vi YB Qp pE AS V4 nq QU Dt td oV Op eG Dw JA CY uS kY kN xx oF UY et oL rT Yw 2V xQ 3P 8Q St wI T6 JW nL em fv jE Hx IN zA bq 3Y 5Q KB 5M uj Kv es 8c Vz kZ kx g7 YE jQ PG th fL 7d QC hw Ll i6 dt tN vn Jp Rj mq wM 4N a4 vm ev Ao Ki Rr rH ZH d7 CQ 4J oy 94 x7 pj D7 75 CE n5 cn ma Wj oL pE 9w sr kV uU gF Hp im Gm j9 2O cZ Mi Db gD lw E3 0Q Q6 v3 nI xA ia al 4k hQ 7J Ir vr 6P 1S